2018.11
年下から学ぶ
「よく、これだけの起業家が集まったな」
先日、僕が所属する「EO名古屋」の
リクルートイベントを開催したところ
入会希望者が40名以上集まったのだ。
このブログでも度々書いてきたけど
「EO名古屋」は3年前から準備をはじめ
1年4か月前に正式発足した。
新入会員が16名という
基準ギリギリでの船出だった。
そしてそこからの活動は
「EO名古屋は東京に近いから必要ないのでは」
という意見を結果で覆したと思う。
EO東京の創始者である
堀義人氏からの命を受けて始めたこの活動。
「いい経営者が集まったナ」
名古屋の創始者として地道に仲間を集め
こうして軌道に乗せたことはとても感慨深い。
「やはり、頼まれたら引き受けるべきなんだ」
自分自身もこの経験から
様々なことを学び成長できたと思う。
それはともかく、毎年10名以上の新規会員を募ると
決めているのでこの日のイベントは重要だった。
EO東京と福岡から
若くてカッコいい起業家を呼んだ!
3人とも30代でありながら
上場を果たしている社長だ。
僕はインタビュアーというか
ファシリテーターとして
彼らとゲストに質問をする立場だった。
「この中に彼らより若い人はいますか?」
サッと手が上がる。
「あなたはどう見ても年上でしょ(笑)」
間違えても反応が早いのはいいことだし
的確な質問こそ相手の脳をフル回転させる。
あらゆる交渉の場で
「何を聞くか」
「どう聞くのか」が
成功と失敗を分けることもあるのだ。
「もっといい質問をしよう!」
僕がウチの司会者にも
プランナーにも言い続けていること。
僕が考えた質問が良かったかどうかは
ゲストに判断してもらうしかないのだが
この若き3人の起業家の発言は切れ味鋭かった。
年下から学ぶ機会が多くなった。
それでいいし、年齢は関係ないと思う。
その後の懇親会でも
大いに語り合い交流を深めた。
そしてクルヴェットダイニングもその気になれば
こうして70名以上のお客様を招くことができる!
自信を付けてくれたならうれしい。
先日、僕が所属する「EO名古屋」の
リクルートイベントを開催したところ
入会希望者が40名以上集まったのだ。
このブログでも度々書いてきたけど
「EO名古屋」は3年前から準備をはじめ
1年4か月前に正式発足した。
新入会員が16名という
基準ギリギリでの船出だった。
そしてそこからの活動は
「EO名古屋は東京に近いから必要ないのでは」
という意見を結果で覆したと思う。
EO東京の創始者である
堀義人氏からの命を受けて始めたこの活動。
「いい経営者が集まったナ」
名古屋の創始者として地道に仲間を集め
こうして軌道に乗せたことはとても感慨深い。
「やはり、頼まれたら引き受けるべきなんだ」
自分自身もこの経験から
様々なことを学び成長できたと思う。
それはともかく、毎年10名以上の新規会員を募ると
決めているのでこの日のイベントは重要だった。
EO東京と福岡から
若くてカッコいい起業家を呼んだ!
3人とも30代でありながら
上場を果たしている社長だ。
僕はインタビュアーというか
ファシリテーターとして
彼らとゲストに質問をする立場だった。
「この中に彼らより若い人はいますか?」
サッと手が上がる。
「あなたはどう見ても年上でしょ(笑)」
間違えても反応が早いのはいいことだし
的確な質問こそ相手の脳をフル回転させる。
あらゆる交渉の場で
「何を聞くか」
「どう聞くのか」が
成功と失敗を分けることもあるのだ。
「もっといい質問をしよう!」
僕がウチの司会者にも
プランナーにも言い続けていること。
僕が考えた質問が良かったかどうかは
ゲストに判断してもらうしかないのだが
この若き3人の起業家の発言は切れ味鋭かった。
年下から学ぶ機会が多くなった。
それでいいし、年齢は関係ないと思う。
その後の懇親会でも
大いに語り合い交流を深めた。
そしてクルヴェットダイニングもその気になれば
こうして70名以上のお客様を招くことができる!
自信を付けてくれたならうれしい。