2017.2
温泉合宿
いろんな場面でブラスの歴史を語る時
「まだ社員が5人で結婚式場も一つしかないのに
新卒一期生を10名も採用してしまいました」
そして
「その一期生が会社の成長を支え
大切な企業文化を築く上での礎になりました」
そんな話しになる。
それはそれでいいのだが
その続きを話すとすると
「次の年に入ってきた二期生が
ほぼ全員辞めることなく
現在まで会社を地道に支え続けています」
と、なる。
やや派手な一期生とやや地味な二期生。
よくぞあの時期に優秀な学生たちが
小さな結婚式会社ブラスに入ってくれたなとつくづく思う。
それでその二期生の男子たちから
「最近社長との距離が遠いので、もっと深く話をして欲しい」
そんな熱い要望があり
それならいっそ合宿をしようと思い立ち
一泊二日で下呂温泉に行ってきた。
5人が泊まれる部屋があり
そこで会議をするスペースがある旅館を探した。
それがココ「こころをなでる静寂みやこ」
僕たちの要望にしっかりと応えてくださり
充実した時間を過ごすことができた。
中身の濃い会議をするには
ハコも大切なのだ。
これはいつも話している
「結婚式場のハコ理論」と同じこと。
夕食時でも露天風呂でも延々と
ブラスの基本戦略を基に
未来をどうすべきかを語り合ったのだった。
翌日の13時までは
今年の課題である「生産性」についてを話し合う。
「いいね!少人数での集中合宿」
そして最後は下呂温泉から創業の地へ向かう。
「コメダコーヒーからすべてが始まった!」
歴史を刻むことにより建物の風格で出てきた
一号店ルージュブランを見ながら
創業の精神を再確認したのだった。
「まだ社員が5人で結婚式場も一つしかないのに
新卒一期生を10名も採用してしまいました」
そして
「その一期生が会社の成長を支え
大切な企業文化を築く上での礎になりました」
そんな話しになる。
それはそれでいいのだが
その続きを話すとすると
「次の年に入ってきた二期生が
ほぼ全員辞めることなく
現在まで会社を地道に支え続けています」
と、なる。
やや派手な一期生とやや地味な二期生。
よくぞあの時期に優秀な学生たちが
小さな結婚式会社ブラスに入ってくれたなとつくづく思う。
それでその二期生の男子たちから
「最近社長との距離が遠いので、もっと深く話をして欲しい」
そんな熱い要望があり
それならいっそ合宿をしようと思い立ち
一泊二日で下呂温泉に行ってきた。
5人が泊まれる部屋があり
そこで会議をするスペースがある旅館を探した。
それがココ「こころをなでる静寂みやこ」
僕たちの要望にしっかりと応えてくださり
充実した時間を過ごすことができた。
中身の濃い会議をするには
ハコも大切なのだ。
これはいつも話している
「結婚式場のハコ理論」と同じこと。
夕食時でも露天風呂でも延々と
ブラスの基本戦略を基に
未来をどうすべきかを語り合ったのだった。
翌日の13時までは
今年の課題である「生産性」についてを話し合う。
「いいね!少人数での集中合宿」
そして最後は下呂温泉から創業の地へ向かう。
「コメダコーヒーからすべてが始まった!」
歴史を刻むことにより建物の風格で出てきた
一号店ルージュブランを見ながら
創業の精神を再確認したのだった。