アイデアが出ない会議

先日の新人研修で
なかなかアイデアや意見が出なかった。

と、報告書に書いてある。

「どうしたらいいのでしょうか？」


はい、それはやはり
基本を知るべきでしょう。

世界中の会議で採用されているやり方が
ブレインストーミング略してブレストだ。

その基本ルールは覚えて欲しい。

１．質より量。

２．それぞれのアイデアや意見の
批評や批判は絶対にしない。

３．誰かのアイデアを発展させたり
結びつけることを、奨励する。

この三つをキチンと宣言し
あとは議長が会議を上手くコントロールするのだ。

そうすれば
嵐のようにアイデアや意見が飛び交うこと間違いなし！


特に仕事のできる先輩は
２番に注意してくださいよ。

一見バカバカしいと思える意見が
他のメンバーが３番のルールを守り
チョイとひねれば
あっと驚くことに発展する可能性があるからだ。

その芽を、一瞬にして潰すばかりか
批判されたメンバーは
もう意見は言いませんからね。

書いていたら
ブレストを仕切りたくなった！

来週やりましょう。

Comments

1. Posted by NO TRY,NO LIFE    2008年07月31日 08:40

河合社長へ

仕切るのは良いですけど・・・

2番には気を付けてくださいよ〜